<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>joypeng313</title><link>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/</link><description>SAP学习心路历程</description><managingEditor>joypeng313</managingEditor><dc:language>zh-CHS</dc:language><generator>.Text Version 0.958.2004.214</generator><item><dc:creator>joypeng313</dc:creator><title>几个短小精悍的故事</title><link>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/05/29/69528.html</link><pubDate>Thu, 29 May 2008 08:54:00 GMT</pubDate><guid>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/05/29/69528.html</guid><wfw:comment>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/69528.html</wfw:comment><comments>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/05/29/69528.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/commentRss/69528.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/services/trackbacks/69528.html</trackback:ping><description>&lt;p&gt;故事很短，但非常精闢，而且評語很爆笑～ &lt;/p&gt; &lt;p&gt;一、 &lt;br /&gt;一條大蟒蛇和一條小毒蛇是朋友。 &lt;br /&gt;這天他們在路邊發現了一只巨大的烏龜。 &lt;br /&gt;蛇兄弟想，這麼大的個兒，可是一頓美餐啊。 &lt;br /&gt;蟒蛇說：我來對付他。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;br /&gt;於是蟒蛇施展自己的絕技，用身體將大烏龜牢牢地纏住。 &lt;br /&gt;而大烏龜早已將身體縮進了殼裡，任憑蟒蛇怎麼纏繞，也無法傷害到大烏龜。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;泄氣的蟒蛇，氣喘吁吁地爬到了一邊。 &lt;br /&gt;大烏龜謹慎地露出腦袋，在他露出腦袋的那一瞬間，小毒蛇閃電般地在烏龜腦袋上咬 &lt;br /&gt;了 一口，大烏龜又急忙縮回殼中。 &lt;br /&gt;但是幾分鐘後，大烏龜因為中毒而死了。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;蟒蛇說：哇！我花了那麼大力氣也沒能傷害烏龜，你卻輕而易舉地辦到了啊。 &lt;br /&gt;小毒蛇說：因為我了解他的要害。 &lt;br /&gt;可是接下來的還是有一個問題，大烏龜死後依然縮在殼裡，兩條蛇都是吞食性的動 &lt;br /&gt;物，而他們又無法脫下烏龜的外殼，只好怏怏地離開了…… &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這個故事告訴我們：即使你擅長死纏爛打，也未必能泡到那個妞，要了解那個妞才可 &lt;br /&gt;以。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這個故事還告訴我們：如果你無法脫下那個妞的衣服，就不要再花力氣去泡她了。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;br /&gt;二、 &lt;br /&gt;一只公寄居蟹找到了一只很大的空貝殼，便把貝殼清理乾淨，做成了自己的房子。 &lt;br /&gt;有了房子的公寄居蟹很快找到了一只母寄居蟹，他們快樂地生活在這個大房子裡。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;每天他們出門，母寄居蟹就自由快樂地遨游，覓食，而公寄居蟹背著沉重的房子艱難 &lt;br /&gt;地跟在母寄居蟹身後。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;母寄居蟹游一段路就要停下來等公蟹。 &lt;br /&gt;這樣的生活過了沒多久，有一天母寄居蟹跟著一只無拘無束的龍蝦一起游走了，再也 &lt;br /&gt;沒有回來，而公寄居蟹無法丟下他沉重的房子，只能眼睜睜地看著母寄居蟹游遠、游 &lt;br /&gt;遠、游遠，漸 漸消失，不見…… &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這個故事告訴我們：如果你有一所房子，那你泡妞的難度將降低。 &lt;br /&gt;這個故事還告訴我們：如果你的房子成為了你的重負，那麼你以後的生活將變得痛苦 &lt;br /&gt;不堪。 &lt;br /&gt;所以在決定是否分期買房的時候請先衡量一下得與失。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;三、 &lt;br /&gt;一條不懂事的美麗小蛇在水邊看見了一只有著漂亮花紋、皮膚超好的青蛙，不禁生出 &lt;br /&gt;了 愛慕之心。 &lt;br /&gt;小蛇對青蛙說：我們可以交往嗎？ &lt;br /&gt;青蛙說：好啊好啊。於是他們兩個生活在了一起。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;有一天，他們在睡覺的時候，小蛇在睡夢中不由自主地用身體將青蛙纏了起來，青蛙 &lt;br /&gt;感覺要窒息了，就奮力掙扎，用兩條強壯而有力的後腿重重地蹬在小蛇的腹部，彈 &lt;br /&gt;了出去，然後迅速地逃走了，再也沒有回來。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;傷心的小蛇養好了身上的傷，卻無法養好心中的傷，她對帥氣漂亮的青蛙產生了恐懼 &lt;br /&gt;感，認為會被傷害，從此她過著單身生活。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這一天，一只醜陋的癩蛤蟆發現了小蛇，覺得她十分美麗，不禁生出了愛慕之心。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;癩蛤蟆對小蛇說：我們可以交往嗎？ &lt;br /&gt;小蛇看了看醜陋的癩蛤蟆，覺得他的眼神很真誠，她那顆寂寞的心動搖了，她想這 &lt;br /&gt;只癩蛤蟆這麼醜陋，應該會好好珍惜她這麼漂亮的小蛇的，於是她說：好吧好吧。於 &lt;br /&gt;是他們兩個生活在了一起。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;有一天，他們在睡覺的時候，小蛇在睡夢中不由自主地用身體將癩蛤蟆纏了起來，癩 &lt;br /&gt;蛤 蟆感覺要窒息了，就奮力掙扎，他的背上噴出了毒汁，射進了小蛇的眼睛，小蛇 &lt;br /&gt;受痛展開了身體，癩蛤蟆趁機逃走了，再也沒有回來。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這個故事告訴我們：別以為只有帥哥才會傷害女孩，醜男一樣會傷害女孩？ &lt;br /&gt;這個故事還告訴我們：適當的纏綿是可以的，但是如果你的性要求太頻繁，給男人壓 &lt;br /&gt;力太大，那麼男人會被你嚇跑的。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;四、 &lt;br /&gt;一只美麗的天鵝有一天落在地上時，看見了一只健壯的鴨子，她立刻被這只帥氣的鴨 &lt;br /&gt;子 所打動，她驚詫於鴨子不同於她同類的模樣，不同於她同類氣質，是那麼的有 &lt;br /&gt;型，那麼的另類。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;於是，天鵝向鴨子表明了愛意。受寵若驚的鴨子立刻接受了這份愛。 &lt;br /&gt;從此，天鵝與鴨子在土地上生活著，在泥塘邊生活著。 &lt;br /&gt;天鵝那高貴而雪白的羽毛一天天被污臟了﹔ &lt;br /&gt;天鵝那以前不會長期行走的美麗小腳紅腫了﹔ &lt;br /&gt;天鵝失去了雲彩的撫摩，藍天的洗滌。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;天鵝終於忍不住了，她總是在說：鴨子，鴨子，你學習飛翔啊，那我們就可以一起在 &lt;br /&gt;高空中比翼雙飛了。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;鴨子為了天鵝而努力學習飛翔，可惜他只是一只鴨子。 &lt;br /&gt;想要飛翔，想要飛到和天鵝飛翔一樣的高度實在是太難了，他實在是沒有毅力了，於 &lt;br /&gt;是 他放棄了。 &lt;br /&gt;鴨子說：天鵝，你抓住我，帶我去飛吧。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;天鵝抓住鴨子，展動翅膀，非常非常吃力地飛上了藍天，在天上飛了一會兒落地了。 &lt;br /&gt;鴨子笑了，鴨子覺得天上風景太美了，鴨子想愛上了天鵝真是好。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;在那之後的日子裡，鴨子每天都要求天鵝帶他飛上天，而且要求飛翔的時間也越來越 &lt;br /&gt;長，如果天鵝不能達到要求他就會生氣。 &lt;br /&gt;疲憊的天鵝因為愛著鴨子，雖然身心俱疲，卻依然會答應鴨子的要求。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這一天，鴨子又讓天鵝帶他去飛上藍天，天鵝勉強抓住鴨子飛上了，飛得很高，很 &lt;br /&gt;高，很高， 然後天鵝低下頭深深地吻了鴨子，就在鴨子感覺詫異的時候，天鵝松開 &lt;br /&gt;了抓住鴨子的手…… &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這個故事告訴我們：做人要懂得知足，美女願意讓你上就很好了，千萬不要要求太 &lt;br /&gt;高，不要『天天想上』！ &lt;/p&gt; &lt;p&gt;這個故事還告訴我們：公主愛上窮小子的故事並非沒有，只是結局未必會那麼完美。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;無論如何，階級總是存在的，門當戶對未必就是壞觀念。 &lt;br /&gt;攀上一個富家女確實會令你生活質量提高，但並不代表你可以免於奮鬥。 &lt;/p&gt; &lt;p&gt;富家女會讓你飛得很高，但也會讓你死得很慘。&lt;/p&gt;&lt;img src ="http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/aggbug/69528.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>joypeng313</dc:creator><title>你平均每天花多少时间学习SAP? </title><link>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/05/28/69521.html</link><pubDate>Wed, 28 May 2008 02:29:00 GMT</pubDate><guid>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/05/28/69521.html</guid><wfw:comment>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/69521.html</wfw:comment><comments>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/05/28/69521.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/commentRss/69521.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/services/trackbacks/69521.html</trackback:ping><description>想想转来SAP也有一段时间了，但是感觉还是有很多不熟悉的，想必是在哪方面存在的问题。这里想调查一下大家每天会花多少时间在学习SAP上呢？&lt;img src ="http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/aggbug/69521.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>joypeng313</dc:creator><title>从气宗和剑宗之争看ERP</title><link>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/04/25/68678.html</link><pubDate>Fri, 25 Apr 2008 03:01:00 GMT</pubDate><guid>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/04/25/68678.html</guid><wfw:comment>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/68678.html</wfw:comment><comments>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/04/25/68678.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/commentRss/68678.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/services/trackbacks/68678.html</trackback:ping><description>&lt;p class="a" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1"&gt;&lt;font size="6"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 黑体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'"&gt;从气宗和剑宗之争看&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="a" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1"&gt;&lt;font size="6"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;font size="3"&gt;摘自&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size="3"&gt;作者&lt;font face="Times New Roman"&gt;: &lt;/font&gt;老木&lt;font face="Times New Roman"&gt;(&lt;a href="mailto:wood9999@163.com"&gt;wood9999@163.com&lt;/a&gt;)&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="6"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font color="#808080" size="2"&gt;&lt;/font&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font color="#808080"&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;摘要：从气宗和剑宗之争，看企业的&lt;a onclick="javascript:tagshow(event, '%B9%DC%C0%ED');" href="javascript:;" target="_self"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;管理&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;――内功和软件的功能――外功&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;看过《笑傲江湖》的朋友，肯定记得华山派的剑宗与气宗之争。关于孰高孰下的论述，其中有一段尤为精彩：‘华山一派功夫，要点是在一个‘气’字，气功一成，不论使拳脚也好，动刀剑也好，便都无往而不利，这是本门练功正途。可是本门前辈之中另有一派人物，却认为本门武功要点在‘剑’，剑术一成，纵然内功平平，也能克敌致胜。’而令狐冲是内外兼修之后，才成为真正的武林高手。内功与外功这明显的是同一个硬币的两面，其实少了哪个面都不是硬币了。站在不同的角度看问题，自然会有不同的结论。&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;同样的，我们可以看看在&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;实施的过程中，也存在同样的现象。如果我们把企业的管理，看成是内功，软件提供的功能，看成是外功。那么最好的情况就是管理与软件相辅相成，最差的情况就是烂成一锅粥。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;如图所示：&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;我下面不妨举例说明：&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;1、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功外功都高的：比如&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;NISSAN&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，企业推行&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;JIT&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;的生产方式已经很有成效，但是&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;NISSAN&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;认为看板不适合其管理，对于削减库存水平没有帮助，所以推行了&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;SAP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;。到目前的结果是：其生产线的柔性程度比&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;TOYOTA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;还要高很多，对市场的变化的适应能力要更强。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;2、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功高外功差：华晨&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;M1&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;a href="javascript.:;" target="_self" nclick="javascript.:tagshow(event, '%C6%FB%B3%B5');"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;汽车&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;和&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;OPPLE&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;灯具在企业运行初期，推行的都是国内某大型财务软件集团的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，在运行一段时间以后，发现该软件无法满足其现在的管理要求，于是最后都更换成了&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;SAP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;。对于这样的企业，有扎实的管理功底，如果没有好的软件来支持，很多管理上的细节需要人工处理，在信息沟通上会造成很大的障碍。也就是说内功好，外功差，还是无法有效的击败敌人――－去解决问题。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;3、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功差外功高：&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;1980&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;年代，一批大型国有企业上的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;MRPII&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;就是典型的例子。企业耗费巨资上的软件，有部分甚至上的是&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;SAP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，但是无非是把上软件作为一个政绩工程，或者捞钱的手段。软件没有上线，或者上线后成为摆设，或者成为企业运行的累赘的现象比比皆是。虽然很多企业的管理&lt;a href="javascript.:;" target="_self" nclick="javascript.:tagshow(event, '%BB%F9%B4%A1');"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;基础&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;其实还是不错，但是缺少改善的动力。也就是说内功还可以，就是不想练，结果必然是堕落成庸才。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;4、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功差外功差：这个现象以&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;1990&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;年以后私人企业实施某些国产软件为代表。糟糕的现象是：企业总是希望上了&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，就能发生质的飞跃，这就是当年普及&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;的后遗症；好的现象是：企业已经开始对&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;实施后的效益产生了怀疑，对&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;投资和回报的思考，这无疑是向对&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;正确的认知迈进了一大步。在中国目前实际的情况是，私人企业的管理水平普遍停留在科学管理的初级阶段，甚至是史前时期；国产&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;软件的水平大家也是有目共睹的，即使是用友的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;U8&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;系列和金蝶的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;K3&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，也是让人不敢恭维。仅仅强调和提高一方的作用，是不恰当的。也就是说：内功和外功必须都要重视。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.75pt"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.75pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-para-margin-left: 2.07gd"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;对于企业自身来说，管理――内功是基础，软件的功能――外功是解决方法。从我上面的举例可以看出，内功好，企业还是可以生存和发展的，用什么样的外功招式来解决问题，只涉及到一个管理成本的高低；但是内功差，企业只能在生存线上挣扎，不过能用好的外功招式来解决问题，无疑也是一种好的选择，可以为企业后续的发展打下基础。&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;img src ="http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/aggbug/68678.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>joypeng313</dc:creator><title>从气宗和剑宗之争看ERP</title><link>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/04/25/68677.html</link><pubDate>Fri, 25 Apr 2008 03:01:00 GMT</pubDate><guid>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/04/25/68677.html</guid><wfw:comment>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/68677.html</wfw:comment><comments>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/04/25/68677.html#Feedback</comments><slash:comments>1</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/commentRss/68677.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/services/trackbacks/68677.html</trackback:ping><description>&lt;p class="a" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1"&gt;&lt;font size="6"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 黑体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'"&gt;从气宗和剑宗之争看&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="a" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 1"&gt;&lt;font size="6"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;font size="3"&gt;摘自&lt;/font&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size="3"&gt;作者&lt;font face="Times New Roman"&gt;: &lt;/font&gt;老木&lt;font face="Times New Roman"&gt;(&lt;a href="mailto:wood9999@163.com"&gt;wood9999@163.com&lt;/a&gt;)&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font size="6"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font color="#808080" size="2"&gt;&lt;/font&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font color="#808080"&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;摘要：从气宗和剑宗之争，看企业的&lt;a onclick="javascript:tagshow(event, '%B9%DC%C0%ED');" href="javascript:;" target="_self"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;管理&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;――内功和软件的功能――外功&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;看过《笑傲江湖》的朋友，肯定记得华山派的剑宗与气宗之争。关于孰高孰下的论述，其中有一段尤为精彩：‘华山一派功夫，要点是在一个‘气’字，气功一成，不论使拳脚也好，动刀剑也好，便都无往而不利，这是本门练功正途。可是本门前辈之中另有一派人物，却认为本门武功要点在‘剑’，剑术一成，纵然内功平平，也能克敌致胜。’而令狐冲是内外兼修之后，才成为真正的武林高手。内功与外功这明显的是同一个硬币的两面，其实少了哪个面都不是硬币了。站在不同的角度看问题，自然会有不同的结论。&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;同样的，我们可以看看在&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;实施的过程中，也存在同样的现象。如果我们把企业的管理，看成是内功，软件提供的功能，看成是外功。那么最好的情况就是管理与软件相辅相成，最差的情况就是烂成一锅粥。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;如图所示：&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;我下面不妨举例说明：&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;1、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功外功都高的：比如&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;NISSAN&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，企业推行&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;JIT&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;的生产方式已经很有成效，但是&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;NISSAN&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;认为看板不适合其管理，对于削减库存水平没有帮助，所以推行了&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;SAP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;。到目前的结果是：其生产线的柔性程度比&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;TOYOTA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;还要高很多，对市场的变化的适应能力要更强。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;2、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功高外功差：华晨&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;M1&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;a href="javascript.:;" target="_self" nclick="javascript.:tagshow(event, '%C6%FB%B3%B5');"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;汽车&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;和&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;OPPLE&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;灯具在企业运行初期，推行的都是国内某大型财务软件集团的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，在运行一段时间以后，发现该软件无法满足其现在的管理要求，于是最后都更换成了&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;SAP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;。对于这样的企业，有扎实的管理功底，如果没有好的软件来支持，很多管理上的细节需要人工处理，在信息沟通上会造成很大的障碍。也就是说内功好，外功差，还是无法有效的击败敌人――－去解决问题。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;3、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功差外功高：&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;1980&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;年代，一批大型国有企业上的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;MRPII&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;就是典型的例子。企业耗费巨资上的软件，有部分甚至上的是&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;SAP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，但是无非是把上软件作为一个政绩工程，或者捞钱的手段。软件没有上线，或者上线后成为摆设，或者成为企业运行的累赘的现象比比皆是。虽然很多企业的管理&lt;a href="javascript.:;" target="_self" nclick="javascript.:tagshow(event, '%BB%F9%B4%A1');"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;基础&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;其实还是不错，但是缺少改善的动力。也就是说内功还可以，就是不想练，结果必然是堕落成庸才。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 59.25pt; TEXT-INDENT: -37.5pt; tab-stops: list 59.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1"&gt;&lt;span lang="EN" style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&lt;font size="3"&gt;4、&lt;/font&gt;&lt;span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;内功差外功差：这个现象以&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;1990&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;年以后私人企业实施某些国产软件为代表。糟糕的现象是：企业总是希望上了&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，就能发生质的飞跃，这就是当年普及&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;的后遗症；好的现象是：企业已经开始对&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;实施后的效益产生了怀疑，对&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;投资和回报的思考，这无疑是向对&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;正确的认知迈进了一大步。在中国目前实际的情况是，私人企业的管理水平普遍停留在科学管理的初级阶段，甚至是史前时期；国产&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;ERP&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;软件的水平大家也是有目共睹的，即使是用友的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;U8&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;系列和金蝶的&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;K3&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;，也是让人不敢恭维。仅仅强调和提高一方的作用，是不恰当的。也就是说：内功和外功必须都要重视。&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.75pt"&gt;&lt;span lang="EN"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21.75pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-para-margin-left: 2.07gd"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"&gt;&lt;font size="3"&gt;对于企业自身来说，管理――内功是基础，软件的功能――外功是解决方法。从我上面的举例可以看出，内功好，企业还是可以生存和发展的，用什么样的外功招式来解决问题，只涉及到一个管理成本的高低；但是内功差，企业只能在生存线上挣扎，不过能用好的外功招式来解决问题，无疑也是一种好的选择，可以为企业后续的发展打下基础。&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/font&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;img src ="http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/aggbug/68677.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>joypeng313</dc:creator><title>年后等待进项目</title><link>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/03/14/67921.html</link><pubDate>Fri, 14 Mar 2008 03:30:00 GMT</pubDate><guid>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/03/14/67921.html</guid><wfw:comment>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/67921.html</wfw:comment><comments>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/archive/2008/03/14/67921.html#Feedback</comments><slash:comments>1</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/comments/commentRss/67921.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/services/trackbacks/67921.html</trackback:ping><description>&lt;p&gt;07年感觉就那样混过去了，脑子里一片空白。年后回公司继续等待项目，想想现在门槛也高，都要3年以上经验的顾问。哎，又得继续等待。。。&lt;/p&gt;&lt;img src ="http://www.sapclub.org/blog/joypeng313/aggbug/67921.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item></channel></rss>